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关于调整2021年度我省工伤保险长期待遇发放标准的通知
一级至四级伤残津贴是怎么调整的？
（一）确定平均调整比例。根据粤人社规〔2019〕20号文件有关规定，2021年我省一级至四级伤残津贴人均调整额=4426元×（9.6%×0.7+2.6%×0.3）±综合调节额C1=331.95元±C1，其中C1确定为+23.05元，因此，《通知》确定2021年我省一级至四级伤残津贴平均调整额为355元，即平均调整比例约8.0%。
（二）确定具体调整办法。根据人社部发〔2017〕58号有关规定，《通知》规定按照定额调整与适当倾斜相结合的原则进行调整。即：2020年12月31日前已享受一级至四级伤残津贴人员，从2021年1月1日起四级、三级、二级、一级伤残人员分别定额加发355元、380元、405元、430元；对于经定额加发后仍低于全省“托底线”4138元的人员，按照4138元的标准予以发放。为更好地保障2021年新享受一级至四级伤残津贴人员基本生活，《通知》规定此类人员如其核定的伤残津贴仍低于4138元/月的，从其首次享受之月起也调整按照4138元/月的标准发放。
（三）五级至六级伤残津贴的标准调整。根据《工伤保险条例》第三十六条规定，与用人单位保留劳动关系的五至六级伤残职工，如不能安排适当工作的，由用人单位按月发放伤残津贴。为了保障享受伤残津贴的五至六级伤残人员基本生活，《通知》规定其用人单位可以参照本通知相关办法予以调整五至六级伤残津贴发放标准（五级、六级伤残津贴调整额可以参照分别不低于330元/月、305元/月的标准）。
（四）伤残津贴与基本养老金的待遇补差。根据《工伤保险条例》第三十五条规定，一级至四级伤残人员达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照规定享受基本养老保险待遇；基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。为切实保障此类人员基本生活，《通知》规定了对享受基本养老金低于原伤残津贴标准的需补差额处理办法，即2021年需补差额以调整后的同等情形应发伤残津贴标准减去调整后的实际基本养老金标准计算。
（五）待遇调整费用的支付渠道。本次调整加发的工伤保险长期待遇，所需资金按照《广东省工伤保险条例》有关规定予以支付。即：参加工伤保险的，由工伤保险基金负责支付；未参加工伤保险的，由用人单位负责支付。
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